Kessels & Smit
De Onderzoekspraktijk
Nieuws!
Onderzoek als interventie
Wat is onze visie?
Wie zijn wij?
Wat doen wij?
Wie inspireren ons?
Doe-het-zelf: maak je eigen onderzoek!
Contact
Zoekresultaten
"
nieuwe
" werd 53 keer gevonden in Onderzoekspraktijk.
Onderzoek en actie gaan samen
.. kan heel nuttig zijn om
nieuwe
informatie op te sporen ..
.. bewegingen combineert:
nieuwe
inzichten opdoen é..
Score: 5 | Overeenkomsten: 2 | Laatst gewijzigd: 10 februari, 2011 om 11:56
Een voorbeeld
.., wat maakt dat mensen
nieuwe
collega’s,
nieuwe
..
.. elke 3 a 4 jaar op een
nieuwe
plek beginnen. Met ..
Score: 4 | Overeenkomsten: 3 | Laatst gewijzigd: 22 maart, 2010 om 15:18
Verfrissende ontmoetingen
.. hoort, waarin je samen
nieuwe
initiatieven ontplooit, ..
.. hoort, waarin je samen
nieuwe
initiatieven ontplooit, ..
Score: 4 | Overeenkomsten: 2 | Laatst gewijzigd: 25 juli, 2011 om 16:14
Stap 5: Aanpak en onderzoeksmethoden
..de effectiviteit van een
nieuwe
manier van werken, het ..
.. kan ook helpen om de
nieuwe
manier van werken eigen ..
.. experimenteert met een
nieuwe
aanpak en ondertussen ..
Score: 4 | Overeenkomsten: 5 | Laatst gewijzigd: 20 april, 2010 om 21:38
De praktijk is slimmer dan we denken
.. nu precies in zit. Ook
nieuwe
vragen kwamen naar voren..
.. abonnees verwerft en in
nieuwe
-stijl verder kan. Want ..
.. nu precies in zit. Ook
nieuwe
vragen kwamen naar voren..
Score: 4 | Overeenkomsten: 3 | Laatst gewijzigd: 13 juli, 2011 om 16:05
Onderzoek als middel om te leren
.. met mensen (welke
nieuwe
mensen heb je ontmoet / ..
Score: 3 | Overeenkomsten: 1 | Laatst gewijzigd: 27 april, 2010 om 15:20
.. als voorloper van de
nieuwe
manier van werken, ..
.. als voorloper van de
nieuwe
manier van werken, ..
Score: 3 | Overeenkomsten: 2 | Laatst gewijzigd: 27 april, 2010 om 17:00
Stap 4: de onderzoeksvragen
.. vragen zijn bedoeld om
nieuwe
oplossingen voor een ..
.. bij de start van dit
nieuwe
project?" kijk je ..
Score: 2 | Overeenkomsten: 2 | Laatst gewijzigd: 19 april, 2010 om 13:53
vorige
1
2
3
volgende
Verder zoeken
+31 (0)30 2394040 | |
credits
|
login